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GERENTES Y TRABAJADORES DE CONFIANZA ¿Derecho a indemnización por retiro de confianza?

SINOPSIS

Los trabajadores de Dirección y de Confianza son la columna vertebral de una empresa, debido a que representan directamente al empleador frente a los trabajadores, y; además, toman las decisiones que marcan el rumbo de la empresa.

Sin embargo, no tenían un derecho a la reposición ante un despido arbitrario, ya que solo tienen derecho a la indemnización. Ahora la Corte Suprema señala que los gerentes y personal de confianza no tendrían derecho a la indemnización por despido. Esto ha generado preocupación en el mercado laboral y dudas sobre cómo actuar en este escenario.


 

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