Cursos Laborales

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SINOPSIS

 La reiterada resistencia a las órdenes relacionadas con las labores de un trabajador,  supone la comisión de una falta grave y por ende una causa justificada de despido. Una inadecuada gestión de dichas situaciones deriva inevitablemente en procesos judiciales largos y costosos para las empresas.
 
En este curso veremos la gestión de la desobediencia laboral desde un punto de vista práctico, dentro del marco de la normativa y jurisprudencia aplicable, así como brindar las mejores recomendaciones para su manejo adecuado.

 

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