Hoy en día para tomar una decisión de negocios es imprescindible observar el aspecto laboral. No hacerlo puede resultar muy riesgoso. La regulación laboral es cada vez más exigente.

Los grandes clientes mundiales también buscan socios y proveedores con certificaciones del cumplimiento de estrictas normas laborales internacionales.

La reciente normatividad legal del Tribunal Constitucional, Ministerio de Trabajo, SUNAT y movimientos sindicales, apunta en ese sentido, con una marcada tendencia “pro” laboral.

Desde que la SUNAT ha asumido el control de las obligaciones laborales con efectos tributarios, a veces coactivos, surgen nuevas potencialidades, cultura fiscalizadora, mejor soporte informático y años de experiencia con altos niveles de recaudación, a lo que no se puede ser ajeno.

Hoy profundizamos en temas laborales con nuestras premisas de siempre: Calidad y actualidad en capacitación.